“港媒：内地女员工因拒加男上司微信被炒鱿鱼”

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8月20日，据香港媒体报道，90后的杜先生于今年6月进入广州日用品企业担任文员。 他说，进公司后，男上司要求添加她的微信，需要通过微信集团进行通知。 杜先生为了保护自己的隐私一直拒绝，多次工作的案件在企业解决，微信是私人的，不想把工作带入生活。 本月初，企业以不协助上司工作为由辞职，这件事引起争议。

据香港《明报》网站8月20日报道，《国际旅游岛商报》引用了海南市民李先生认为男上司任性、夸张的话。 即使公司流行利用微信安排工作，是否添加朋友，毕竟是个人自由，不能因为这个就炒了人。 如果部下不愿意采用微信的话，可以换成别的形式。 工作顺利的话，方法没关系。 上司应该多考虑部下。

某化妆品企业的职员苏说:“人必须在河流和湖泊中漂浮，弯下腰。 现在的公司领导加了员工的微信。 要像我们企业一样，用自己的微信向企业普及，传递企业的美好、宏伟的蓝图。 为了生活，没有办法，必须使用自己的微信向企业普及。” 如果不想影响私人的话，可以重新申请微信号用于工作。 没有必要冒犯上司。 她认为同意加微信也是尊重上司的一种方式。

据报道，海南律师黄某表示，杜先生拒绝添加司微信，可能不符合企业管理规定，但不符合法律企业预告解雇员工的条件，该企业的行为无疑是违法的。

来源：UI科技日报