“惠普宣布裁员计划：拟裁减最多3万名员工”

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北京时间9月16日凌晨，惠普计划裁员多达3万名员工，这家硅谷先锋企业正在进入新时代，但将延续近期企业历史上的价格削减模式。

惠普周二宣布计划在由软件、咨询、数据观察等多个技术部门组成的、与惠普pc和打印机业务分离的惠普( HEWletTPackardenterPrise )内裁员。

惠普计划在下个月末之前完成拆分，在惠普公司内部将裁员2.5万至3万名员工。 这意味着，在加入惠普的25.2万名员工中，将有10%到12%失去员工。 该裁员计划的目标是每年节约20亿美元的支出，从而扩大了惠普多年来实施的财政紧缩措施。 这项措施是为了抵消过去多家收购交易所造成的损害。

首席执行官梅格&米德； 在惠特曼( meg whitman )的领导下，惠普在过去几年中裁员了5万5千名员工。 分解后，惠特曼将出任惠普首席执行官。 许多其他技术公司已经占据有利位置，惠普的目的是利用移动革命快速发展业务，而不是裁员。 例如，在过去的四年中，谷歌的员工总数增加了2.5万人，增长了77%。

威廉&米德； 休伊特( william hewlett )和大卫·； 对卡多·戴维斯·帕克德于76年前创立并成为硅谷先锋的惠普来说，相继的裁员措施带来了失去斗志的打击。

尽管发生了多次重大变化，惠普仍然是世界上最大的科技企业之一。 惠普的年收入预计将达到500亿美元以上。

惠特曼表示，拆分惠普可以给拆分后的两家企业带来新的开始，这些企业可以在各自的行业开展更好的产品创新活动，为用户提供更好的产品。

拆分后，惠普的业务重点将放在公司和政府客户身上，pc和打印机部门的大部分收益来自个人客户市场。

惠特曼在周二发表的声明中表示，与今天的惠普相比，惠普的规模较小，但更加集中。 (唐风)

来源：UI科技日报