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昨天傍晚,阿里巴巴集团宣布4名新成员被选为集团合伙人。 他们分别是阿里移动事业群总裁和阿里妈妈总裁俞永福、阿里巴巴集团副cfo郑俊芳、蚂蚁金服集团财务客户资金部总经理赵颖和阿里巴巴农村淘宝总经理孙利军。
阿里巴巴方面表示,从2009年开始,集团将试行合伙人制度,“合伙人机制将保障阿里的使命、愿景、价值观得以传承,阿里的创新不断涌现,组织更加完整”。 阿里巴巴希望从员工中培养出优秀的领导能力,高度认可企业文化,同时积极为企业的快速发展做出贡献,将全力以赴继承企业文化和使命的员工纳入合作伙伴群体。
我们知道,阿里合伙人新成员的加入需要经历一系列严格的当选机制:现有合伙人提名、合伙人会议讨论、最后联合投票。 在不断引进新成员的基础上,合作伙伴也拥有完善严格的退休机制,以保证阿里合作伙伴成为充满活力的动态群体,站在阿里文化快速发展的第一线。
现在,阿里合伙人的总数增加到了34人。 而且,阿里合伙人集团呈年轻化趋势,70后集团所占比例超过80%。
新合伙人中,俞永福和孙利军是进军业务的前线指挥官,更是75后。 另外两人是财务后台掌管大局的阿里财务人。
来源:UI科技日报
标题:“阿里宣布集团新增4名合伙人 合伙人70后超80%”
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