【techweb报道】12月11日,据海外媒体宣传,出租车服务uber在美国面临司机集体待遇诉讼案持续发酵。 目前,美国俄亥俄州和佛罗里达州的立法者通过立法,将uber和其他专用车服务的司机认定为独立承包商。 这可能有助于降低uber被指控的潜在损失。
uber的商业模式以承包商为基础,高端智能手机APP只需要在司机和乘客之间撮合达成一致,汽车全部归业主所有,费用也由业主承担。
但是,起诉uber的一些员工表示,uber将这些兼职司机作为企业员工,但没有提供原有的福利,如支付社会保障、支付加班费、报销一点点费用等。
日前,美国联邦法院法官取消了限制,只限于与uber签订服务合同的司机,加州16万名uber司机也可以参加集体诉讼。 也就是说,uber可能面临加州uber司机16万人的诉讼,并支付相应的补偿。
但是,美国俄亥俄州和佛罗里达州的承包商法规可能有助于uber减少由此带来的潜在损失。 除此之外,北卡罗来纳州、阿肯色州和印第安纳州也将根据新法律认定专车司机为承包商。
uber发言人表示,该企业支持相关立法,但拒绝透露是否参与立法文书的起草。
来源:UI科技日报
标题:“Uber被诉事情反转美多州拟立法认定Uber司机非正式员工”
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