“小伙上班抢红包被企业罚3000元引热议：就是赶你走”

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临近年底，年终奖金又成为热门话题。 而且，很多公司也开始了创意裁员。 近日，湖南长沙一家实业企业的员工小林因上班时间忙着抢红包，被老板处以罚款3000美元的雷人处罚，引发网友对公司年底花式裁员员工上班能否买红包的大讨论。

这条网上炎上的雷人处罚原文如下。 市场业务部的林某在12月15日上午上班时间，利用企业办公室环境抢到平安普惠的免费信用、红包，连续两个小时。 浪费人才，占用企业资源，违反企业规定，在办公室同事中造成不良影响。 为此，企业对林某处以警告和罚款3000元的处分&hellip； &hellip；

企业似乎有道理，但是网民争论的焦点是罚款3000是不是太任性了？ 正如网友小满评论的那样，公司明显是想赶人走，只是借机占理由。

对此，长江商报记者也咨询了劳务纠纷行业的律师。 律师表示，员工与公司之间是劳务雇佣关系，员工上班长期抢红包、网络购物是不对的。 但是，企业罚款也要有判断，有上限，不能太任性。

湖南长沙实业企业员工看雷人处罚公告栏。

来源：UI科技日报