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中纪委表示,中国联通原党组书记、理事长、现中国电信党组书记、理事长常小兵因涉嫌严重违纪接受组织调查。

顺便说一下,今年1月15日至16日,中国联通在北京召开了年度实务会议。 当时的中国联通理事长常小兵首次表明了之前的中央特别调查。 执纪解释责任真的要强硬,形成高压态势。

58岁的他一定没想到最后会在自己的头上工作。 被调到中国电信担任会长仅4个月后,常勤兵就接受了组织调查。

明明年薪几百万,却月薪8000

其实,常兵今年多次受到外界的关注。 首先引起舆论谴责的是今年3月,常小兵在接受媒体采访时表示,自己现在的工资是税后每月8000元。

但是,一出现这句话,就惹怒了很多网友,有网友说:“我每个月给你一万元。 会长让我来做吧!

然后,驳斥常勤兵说法的知情人士说,这只是基本工资。 另据媒体报道,这种说法会改变概念,避免重量会减轻。

据央企负责人介绍,央企高管薪酬由三部分组成。 一个是基础报酬,是每月可以领取的月薪。 第二个是年薪。 在中央下达的各项指标完成的情况下,次年一次也不重复支付去年的年薪,这也被称为业绩工资。 三、在中长期的激励下,央企负责人通常每3年一个任期,任期结束后,对这3年进行考核,之后不再重复发放这部分报酬。

“常小兵的2015:自称月薪8000避开马云”

中国联通的年度财务报告显示,全职当年的薪酬为107.5万元,而且,这只是全职年度薪酬的一部分,如果包括股票收益,则更是高得惊人。

去年,常小兵两次减持联通港股,套现800多万港元。 常小兵对此向外界表示,减持的大部分期权将于年初失效,不可失效的权利将自动失效。

经营者变得帅气,或为了调查而铺路

今年8月24日,中组部正式宣布,中国移动原理事长西国华辞职,工信部副部长尚冰接任中国移动理事长,中国电信理事长王晓初出任中国联通理事长,中国联通理事长常小兵出任中国电信理事长。

一个有趣的细节是,与常兵调换职务的王晓初在中国电信大楼含泪与电信告别,而在电信总部大楼工作的常兵显然很淡定。

常小兵不会忘记,在2008年电信重组中,当时约有2万名员工被中国联通分配到中国电信。 在中国联通总部,约180名员工通过统一巴士被送往中国电信。

当时,担任中国联通董事长的常兵,亲自带队将员工发往中国电信,充满了不惜的心情。 他当初没想到7年后自己也会调到中国电信。

但是,交换消息发布后,当时运营商的人推测,他们的意图是轮换或让老虎离开山里,对其中的人进行深入调查。 现在看来,确实成了笑话。

相关人士表示,常小兵是在调到中国电信后被调查的,可能是因为在联通任职期间涉嫌违反纪律。

据总公司《财经国家周刊》报道,常勤兵可能因香港、北京两起房地产相关事件或其亲戚广东关联企业受益于中国联通而被查处,年前后部分涉嫌利益输送,被年涉事件的联通干部拉拢。

常小兵以中国电信党组书记、理事长的身份出席了上周召开的乌镇第二届世界网络大会,场面非常热闹。

在大会现场,常兵和马云(杰克默)一起走着笑着。 当时聚集了很多人。 常兵还说马云风头正盛,我们应该避开,给媒体让点位置,这很有意思。

一周后的今天,谁也没想到等着他的是因涉嫌严重违纪而被调查的结局。 他所在办公室的门上贴着长长的贴纸。

他一生漫长的16年职业生涯也接近尾声。

来源:UI科技日报

标题:“常小兵的2015:自称月薪8000避开马云”

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