“网络科技企业奇葩圣诞礼物大盘点”

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一年一度的圣诞节从最初的宗教节日变成了现在的全球狂欢。 今天的圣诞节越来越世俗化和商业化。 国外科技公司本来就很重视圣诞节的团队建设和物质奖励，但在中国，歪果仁的圣诞节在所有科技企业的年末遭遇时，纸币和礼品一起飞，狂欢不可避免。

今天，我们来盘点一下国内外科技企业送给奇怪的圣诞节员工的礼物。

/ S2/] 1、苹果:总之，我没有发送过iphone 1

世界上最土豪的苹果企业很有钱很任性，但就像中国企业经常送iphone一样，苹果的礼物本来就显得很温情。 苹果员工收到了三种圣诞礼物。 防风夹克、钢笔和笔记本。 三个礼物里有苹果的标志。 年、年，苹果发送定制的incase双肩背包，背包正面有白色的苹果标识。

今年，苹果不向员工发送最新的iphone6s，是beats的dr. dre系列耳机，beats的dr. dre系列耳机的颜色有红色和黑色两种。 beats的这款耳机目前市面上的零售价为99.95美元左右，苹果在包装上印的是thank you。 不是只有美国本土的员工才能得到这个礼物，几天前苹果公司把这些礼物打包，发给了全世界的员工。

虽说苹果的礼物价值不高，但在很多员工看来，作为世界上最受好评的科技公司，苹果在圣诞礼物的选择上似乎有点吝啬，与科技行业的领导者地位似乎还有一点差距。

2、谷歌:每年发送自己家的最新产品

与苹果的抠门相比，谷歌更加慷慨，从去年开始每年向员工赠送企业最新产品。

年谷歌直接给员工发税后1000美元的红包，年发谷歌最新的galaxy nexus手机。 年，谷歌将礼物选择权交给员工，从chromebook、摩托罗拉raza m智能手机、nexus 7平板电脑三个产品中选择一个，年选nexus 5手机和最新的nexus 7平板电脑 年谷歌直接向员工分发了约200美元的可穿戴lg智能手表。 虽说不值得，但娇生惯养的谷歌员工还不买钱。

虽然没有得到最新的信息，但是根据每年赠送最新产品的法则，我认为谷歌今年送给员工的是nexus 5x或者nexus 6p。

3、微软:每年发送surface平板电脑

微软给员工的圣诞礼物也还是那么慷慨。 年以来，微软每年都向员工发送surface系列平板电脑。

年，微软发了2000美元的surface rt平板电脑、windows手机和windows办公室电脑。 年，微软向员工发送了最新的surface pro 3平板电脑。

年圣诞节，微软应该给员工发了最新的surface pro4！

(/S2 ) 4、小米)和微软一样发送平板电脑(/S2 ) )。

年，小米在圣诞节给每位员工送了小米平板作为圣诞礼物。 所有在职小米员工都有领导资格(截至12月24日)，不满3个月的员工必须在3个月后领导。 另外，小米在春节给每位员工送小米4作为春节礼物。

据信息显示，去年12月，小米企业员工7000人，当时一台小米平板电脑的价格为1299元，按市值计算，小米去年圣诞节给员工送了900万元人民币。

去年，小米很有钱很任性，但今年的小编从小米内部的同学那里听到了信息。 小米今年没有为员工准备圣诞礼物。 这位同学有点遗憾，据这位同学说，小米似乎为了春节的福利在扩大招聘。

5、腾讯:圣诞派对已经成为企业文化的惯例

腾讯的圣诞派对在互联网圈已经举世闻名。 恶搞、放松、亲情、感动一直以来都是腾讯圣诞派对的主线。 作为派对抽奖的一环，其中的圣诞礼物更值得一提。

在腾讯员工看来，每年的圣诞派对都是从以前流传下来的，是风俗，是公司文化中最重要的仪式，承载着员工对这家企业的热爱和荣耀。

年腾讯圣诞派对的主题是be the best，年腾讯圣诞派对抽奖环节的礼物也很厉害。 有38888元的现金特等奖、25000元的美国人双人旅行愿望特等奖，还有250000元的南极双人旅行超级惊喜奖。 年腾讯圣诞派对又在深圳湾体育场举行了，这次也很棒。 马哥的《光阴的故事》震惊了鹅厂的员工。 圣诞节福利为38888元的冰岛北极双人游。

笔者微信的力矩前几天被鹅厂的员工刷屏了。 鹅厂的员工纷纷表示节目很精彩，明年更有热情。 除了圣诞派对外，鹅厂的员工也在圣诞节当天纷纷晒圣诞夜的果实以示福利。 与腾讯相比，新闻网的员工今年圣诞节收到了苹果。

6、酷派:会长变身圣诞老人发送惊喜

据了解，酷派福利在领域已为路人熟知，酷派在中秋节、端午节、妇女节、员工生日时提供丰富的礼品，每年组织员工进行体检，每年组织天道酬勤带获奖员工出国旅行。

与其他企业圣诞礼物越来越多的是简单的企业产品和物质奖励不同，酷派今年的圣诞礼物非常有趣和有创意。

利用圣诞节，酷会长郭德英带着高管成为圣诞老人，给员工送圣诞礼物。 12月24日下午，酷派企业总部、酷派董事长郭德英和企业副总裁曹井升等人戴着假胡子，身穿圣诞服装，被一群美丽的圣诞宝贝包围着，直接给大家现场送去了圣诞礼物。

据报道，酷人事部准备了空许多奇怪而多情的圣诞礼物，帮助员工更好地处理个人问题。 有一位工作人员拿了一年某知名交友网站的会员费，有一位工作人员拿了失恋补贴，竟然工作人员占了菜地。

酷的工作人员还说，小郭的头和身体装扮成圣诞老人很像，小郭越来越可爱了。 曾经的大学教授郭德英的形象一直是稳重、低调、模糊，但随着酷炫的变革，郭德英越来越大。

当然，要问一下给有编辑的企业发了什么吗？ 编辑说:“把稿子发了！

最后写。 [/s2/]

圣诞节毕竟是国外引进的节日，并不能完全反映所有企业福利的强弱。 许多科技企业全年以节日为重点。 例如，今年中秋节，华为给每位员工发了1000美元的奖金； 春节，马云(杰克默)因未取得特殊成绩，取消了全员红包福利。

圣诞节福利盘点不仅是指在圣诞节盘点每个家庭给员工的福利，也是指看企业的财力状况和对员工的关注度。 从某种意义上说，福利的多寡并不重要，真正让员工开心，保持公司文化活跃才是最重要的。

谷歌的极客粉丝、腾讯的全家福照片、微软的surface、小米的平板电脑、酷炫的变装秀、阿里的卧薪尝胆，其实在一定程度上体现了企业当年的要点和战术方向。

从这个角度来看，腾讯和酷派其实做得比较好。 一方面，公司领导亲自上阵，给员工带来活力，另一方面，圣诞节福利也可以脱离简单的物质奖励范畴，给员工带来新意和欢乐。 如果说标配腾讯的圣诞派对在如今的互联网热潮中展现出自信的样子，那么酷炫的圣诞变装秀反映了郭德英的心情变化，业主的变化对企业转型当然有意义。

不仅仅是这次圣诞节，元旦和春节快到了，所有科技企业的福利越来越多，在这些福利的背后其实可以看到越来越多的东西，让我们拭目以待吧。

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作者吴俊宇。 微信号: 852405518，微信公众平台深度为数度，期待信息表达的交流。 转载请保存版权副本。 否则，将禁止转载。

来源：UI科技日报