“马云致员工:今年没红包 须活在“顾客成功里””

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该科技信息于2月13日下午报道，阿里巴巴官方微博今天公布了马云给员工的信“、阿里人、改变自己创造未来”。 中选取其他天花板类型。 马云说，春节，阿里人期待的春节支付宝( Alipay )红包被取消。 不发红包的理由是今年阿里巴巴集团没有取得特别的成绩，也没有特别的惊喜。 上市的成功不应该是惊喜。 这是阿里巴巴所有员工15年努力的结果，是执行团队的努力和我们的天地运。 但是，除了发售以外，客观地说，我们对年的成绩很满意，并不是可以发行红包的。

2月13日，马云(杰克·默)说:“、阿里人，改变自己，创造未来！ 》的员工来信中表示，集团管理层经过认真讨论，决定今年阿里巴巴集团不向全体员工发放红包。

不发红包的理由是今年的阿里巴巴集团没有取得特别的成绩，也没有特别的惊喜。 上市的成功不应该是惊喜。 这是阿里巴巴所有员工15年努力的结果，是执行团队的努力和我们的天地运。 但是，除了发售以外，客观地说，我们对年的成绩很满意，并不是可以发行红包的。 事实上，我们在电子商务、云计算、物流等方面本来可以做得更好，但马云说，我们必须客观看待自己，合理对待外界的评论，被虚幻的名声所迷惑

我们在股东对我们的期待中难以生存，在别人眼里难以生存，但我们也必须活在真相中。 必须在顾客的成功中生活，活在今天，活在未来。 阿里巴巴的成功不仅仅体现在我们现在的业绩上，也应该多次相信我们的重复，我们所相信的事情，为了我们，世界发生了怎样的变化！ 马云(杰克默)说。

红包是阿里巴巴除年终奖金、股权激励、13薪外，在取得特殊成绩的年份向员工发放的特殊激励措施。 春节，阿里巴巴首次向员工分发支付宝( Alipay )红包。 后来，蚂蚁年年都发红包。

马云希望球队上市后不要被表象迷惑，保持战斗力，号召阿里人抢红包而不是红包。 今天的阿里巴巴是创立15年来最关键的时刻。 我们没有外界想象的那么强大，外界的期待和我们的实际能力之间有很大的距离。 我们可能永远无法改变对我们的看法，但我们可以改变自己:冷静客观地看待自己，完善自己，提高自己，不断付出各种努力。

阿里巴巴年末的13薪照常发放，年末奖金和提成将根据会计年度，于4月开始盘点。

马云还提到在美国遭遇集体诉讼，表示阿里巴巴集团多次客观、透明、诚信大体解决。 其实这也是让世界更了解我们的好机会。 既然上市成为公有企业，我们一定要遇到这样的问题。 何况我们是来自中国的企业，被各种各样的解释也很正常。 我们必须以这种被谴责的常态为习性，积极正面面对透明。 无双

以下是马云给员工的信《、阿里人、改变自己、创造未来！ 全文:

阿里的各位、

快到正月了，到了年度总结的时候，企业的新年度从四月份开始，所以年奖金、提成、年度考核按照惯例从四月份开始盘点。 奖金是因为你的工作超出了企业对你的期望。加薪除了物价上涨的因素外，首要的是企业对你的岗位有更新的要求。 根据13个月年薪的大致情况，今年二月集团将发放双重工资。 希望你度过美好的一年。

今天我想和大家谈谈今年要不要发红包。 发红包大体上是企业取得了特殊的成绩，那必须是个惊喜！ 集团管理层经过认真讨论，决定今年阿里巴巴集团不向全体员工发放红包！

不发红包的理由是今年的阿里巴巴集团没有取得特别的成绩，也没有特别的惊喜。 上市的成功不应该是惊喜。 这是阿里巴巴所有员工15年努力的结果，是执行团队的努力和我们的天地运。 但是，除了发售以外，客观地说，我们对年的成绩很满意，并不是可以发行红包的。 其实，我们年在电商、云计算、物流等方面本来也做得更好了。

今年的阿里巴巴在市场上的影响很大，从外部来看，我们取得的业绩也应该可以好好庆祝一下。 何况，今天的企业不缺发红包的钱。 但是，我们要客观冷静地看待自己的成绩，合理应对外部评论，不要被虚幻的名声所迷惑。

今天的阿里巴巴是创立15年来最关键的时刻。 我们没有外界想象的那么强大。 大部分大企业存在的问题我们都有。 大部分年轻企业的烦恼和我们一样存在。 外界的期待和我们的实际能力之间有很大的距离。 就像上次也和大家说的那样，我们需要大家适应我们的常态。 即使我们不适应当今外界对我们的各种看法，也不适应这种个性鲜明、规模迅速增长的民营公司，我们也必须适应这些不适应。 我们可能永远也改变不了对我们的看法，但是我们可以冷静客观地看待自己，完善自己，提高自己，不断付出各种努力。

阿里的各位，阿里巴巴是个理想主义非常重的企业，但我知道有理想但不能理想化。 只有脚踏实地的务实精神才有机会活出未来的87年。 务实精神是指一步一步创造未来，认真办好所有事件，每天过。 给所有事件带来结果，充实每天，快乐。

对于最近发生的一连串事件引起的集体诉讼，请阿里人放心，集体将受到高度重视，我们将多次客观、透明、诚实地大致解决。 其实这也是让世界更了解我们的好机会。 既然上市成为公有企业，我们一定要遇到这样的问题。 何况我们是来自中国的企业，被各种各样的解释也很正常。 大多数跨国公司都面临着这样的挑战。 是ibm、微软和沃尔玛。 。 。 一些人和机构出了书，指导大企业的诉讼和起诉方法。 船越大，风越大，阻力越大，责任越大。 我们必须以这种被谴责的常态为习性，积极正面面对透明。

阿里的人，我们在股东对我们的期待中难以生存，在别人眼里难以生存，但我们也必须活在真相中。 请在顾客的成功中活下去，活在今天，活在未来，活出自己。 阿里巴巴的成功不仅仅体现在我们现在的业绩上，也应该多次相信我们的重复，我们所相信的事情，为了我们，世界发生了怎样的变化！

年事已高，流行的不是红包而是抢红包。 年，蚂蚁人一起努力，找回我们的红包！ ！ ！

问候亲人，祝你们新年愉快！ 年，蚂蚁人会改变自己！

马云(杰克马)

. 2.13

ps :记得每年除夕晚上8点30分空干杯的约定:)

来源：UI科技日报