“凤凰网宣布大规模裁员 老牌门户网站纷纷转型”

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今年本，搜狐大裁员后，昨天凤凰网首席执行官刘爽发出内部邮件，称凤凰网股价受到压力，宣布大规模裁员。

在五个领域进行变革

我想你看到了，最近我们的股票受到了很大的报价，完全背离了真正的价值，被超卖了。 的信如开头所述。 凤凰新媒体去年在美国纽交所上市时，发行价为11美元，但8月31日，股价下跌至4.79美元。

刘爽表示，凤凰网将节约人力资源，投入更重要的移动网络主战场。 凤凰网的变革主要体现在五个方面。 一个是不坚决从事单纯新闻阅读类的垂直行业移动APP。 二是目前移动客户端存在大量无法复用的人员。 这是因为必须严格控制规模，最大限度地鼓励两侧的复用。 三是需要花费大量人力物力支持在线活动的团队，需要严格合理化第四，流量大、影响小、没有太大贡献、没有明显差异化属性的电脑文案产品，可以果断放弃； 五要重新盘点各项业务，尽量简化机构，尽量不造成人员臃肿、人员浪费。 也就是说，这次裁员至少涉及采编、市场和网上市场宣传运营部门的员工。

关于凤凰网的瘦身方法，刘爽毫不客气地指出，凤凰网的人浪费、结构臃肿、工作岗位重叠的情况比较普遍，工作疯狂度与许多创业公司相比也有天壤之别，因此内部精简空之间差异较大。 刘爽承诺，人员机制精简节约的人力价格，相当一部分将返还给相关部门，特别是年底工资调整时，将向一线员工大幅倾斜。

裁员达到四成

目前凤凰网共有员工2000多人，刘爽的内部信件没有透露此次裁员的规模和赔偿方案。 据新闻报道，此次裁员规模可达40%，赔偿方案可能是网络企业经常采用的n+3方案。 对此，昨天凤凰城没有官方回应。 一位凤凰城的员工告诉记者，从上周五开始，许多频道的员工收到了休假通知。

据一位凤凰城的内部工作人员称，他和同事正在考虑是否主动申请辞职。 这是以前流传的对门户网站变革的悲观态度。 的来信称，这位员工表示，凤凰城的薪酬待遇还不错。 每年有30%左右的加薪幅度。 与其他门户网站相比，凤凰城的加班费也很高，比如早班补贴为150元/天。 在这种情况下，经常骗取加班费，企业严格执行三倍于休息日的报酬和两倍的工资制度，但是对加班申请的考核却很宽松。

门户网站不断更新

从财务报告的业绩来看，以前流传下来的老字号门户网站正在进行艰难的变革。

凤凰网今年二季度总收入4.22亿元，比去年同期增长2.9%，其中移动广告收入比去年同期增长124.2%。 二季度归属凤凰城的媒体上市公司净利润部分为2250万元人民币，比去年同期下跌73.4%。

第二季度纯收入2.136亿美元，比去年同期增长14%。 值得注意的是，网络收益的增长是由于第二季度网络广告收益较去年同期的增长，而网络广告收益较去年同期的增长是由于微博广告和营销收益的增长。 门户网站的收益比去年同期下降了790万美元。

搜狐第二季度净亏损2800万美元。 由于视频网站投放价格过高，游戏业务低迷，近两年来搜狐一直未能摆脱赤字的阴影。

以前门户网站的业绩低迷，以及移动网络时代出现的浏览个性化、精准化趋势，都被老字号门户网站发现，要求变革。

今年2月，凤凰网宣布为个性化信息客户端产品的部分信息增加投资，交易完成后，持有部分信息约46.9%的股份，成为后者最大股东，可以说是今年凤凰网战术变革深化的象征。 一些信息是根据客户有趣的信息浏览app。

不久前，旗下的微博进入了今天的头条，搜狐的客户网站和h5页上添加了长尾巴文案，有趣的推荐。 今年，搜狐资讯的客户网站推出运营频道后，张朝阳频繁在各种运营场景中代言自家产品，搜狐旗下的Sogou搜索APP也发布了Wechat的顶级功能。

/ S2/-背景

本搜狐也曾被大裁员

早，该网进行了大规模裁员，裁减幅度达10%； 另外，该互联网届时将内部频道分为商业频道(汽车、房地产、体育等)、综合类频道)、财经、科技等)、信息中心等媒体频道三大类。 划分后，非销售编制的复印工作人员也将承担销售指标。

今年年初，搜狐董事会主席兼首席执行官张朝阳表示，搜狐将在年会上优化企业人员结构。 截至今年2月，与去年第三季度的人员规模相比，搜狐员工减少了约2000人。 其中搜狐优化了约1000人。 这2000名被裁员工占搜狐总员工人数的13%左右。 (记者廖丰) )。

来源：UI科技日报