“新加坡公司员工健康平台CXA获800万美元A轮融资”

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cxa宣布，在致力于为公司员工提供保险和健康服务的新加坡在线市场，该公司完成了800万美元的A轮融资。 这家企业自成立以来一直保持着巨大的势头，创始人是前员工福利经理rosalin koo，并在cxa成立后不久收购了新加坡国内第三大保险经纪公司pan group。

收购pan group时，koo无法获得融资。 也就是说，这次收购采用的资金是家中400万美元以上的储蓄和银行贷款。 现在，这次赌博式的收购终于对她产生了效果。 年3月以来，cxa成功地将20家财富500强公司变为客户。 其中12家公司已经开始采用cxa的平台。

这家初创公司的年收入已经达到600万美元，其中150万来自他们自己的市场，剩下的来自其他经纪企业，共有500多家大小公司成为他们的客户，目前员工队伍中有3名博士和4名计算机科学硕士。

凭借优秀的经历，cxa得到了投资者的信赖。 nsi ventures将成为cxa本轮融资的投资方，其他参与投资的机构将有f&； h和bioveda。 其中bioveda是新加坡知名健康行业的投资企业，他们与新加坡政府合作创立了医疗健康的第一家公司。 此次融资后，cxa计划将自己的业务带入其他12个国家。

koo表示，我们之所以选择nsi ventures，是因为他们在金融科技领域有成功的投资记录，他们的投资组合中有金融公司、保险公司、经纪人公司和支付公司。 我们是f&； h是因为该集团的john wu与阿里巴巴和中国市场有着密切的关系。 bioveda致力于医疗健康产业。 我们的天使投资者都是各国经纪企业的雇主。 因此，我们将利用这个特点，把我们的业务带到其他国家。

市场上有很多员工福利平台，但cxa有其独特之处。 收集员工的数据，提供更适合员工自身需求的福利。 也就是说，已经有保险的员工可以在cxa平台上获得一点其他福利以换取多余的保险。

为员工提供真正需要的福利不仅有助于提高员工的满意度，也有助于公司降低成本。 另外，cxa的平台已经完全数字化，公司缩短了解决纸质文件所需的时间。 另外，cxa还是健康顾问，在收集了员工的健康数据后，将与员工本人进行比较，提供改善健康的建议。

cxa的商业模式也同样值得观察。 与银行和保险企业等机构相比提供了一个白色平台，这些机构可以以自己的名义采用这个平台为中小企业服务。 此外，收购pan group后，cxa也有自己的分销渠道，通过cxa购买保险的客户可以免费采用cxa平台。

来源：UI科技日报