“创业企业怎么用人？看看李嘉诚愿意的提拔10种人”

本篇文章1146字，读完约3分钟

有自信的人； 效率高的人； 脑筋灵活的人； 有冒险精神、果断的人；抛弃面子的人； 不安于现状、不遗余力的人； 善于抓住机会的人；珍惜时间的人； 有独特眼光多次坚持自己意见的人； 总结习性的人。

李嘉诚与普通的中国商人不同，他在经营和管理上都很出色。 特别是在人事管理方面，他有独特之处。

在用人方面，李嘉诚的核心理念是长江不择细流，有容乃大。 他说，如果今天没有那么多人为我工作，我就算有三头六臂，也应付不了那么多案子。

所以，要事业成功，最重要的是有人能帮助你，乐意和你共事。 这就是我的哲学。 我喜欢用以下十种人:

1、有自信的人

自信是通向成功之路的一盏灯。 无论做什么事都要先充满信心，相信自己最好，最优秀，这样才能发挥自己最大的潜能。

2、效率高的人

效率是当今社会不可缺少的生存条件，只有工作效率高的人才能出类拔萃。 就像在同一个起点出发一样，最早到达终点的就是胜者。

3、头脑灵活的人

学习的好坏，和工作赚钱完全是两回事。 不一定要读书好，工作好，要走上社会，头脑更快，只有聪明的人才能慢慢探索适合自己的生活道路。

( ) 4、有冒险精神、有决断力的人( )。

人生本身就是冒险。 不敢冒风险，这是人生最大的风险！ 如果很久没有机会出现在你头上，这个时候需要你自己创造。 创造其实就是冒险本身。 然后抓住机会，果断地、勇敢地谈论成败。

5、抛下面子的人

当你抛下面子赚钱的时候，证明你已经懂事了； 用钱挣面条子的时候，证明你成功了。 当你能靠面子赚钱的时候，证明你已经是人物了； 当你还在那里喝酒炫耀，什么都不擅长却装作知道，只爱面子的时候，就证明你这辈子变成了这样。

6、不安于现状、不遗余力的人

一天吃三顿饭，老婆孩子热衷炕，一辈子有铁饭碗的人，永远没有赚钱的机会，够用就行了，拿那么多钱干什么，这句话是什么样的不赚钱的人说自慰名言？

( ) 7、善于挖掘机会的人) )。

我们身边有很多机会，但是没有因为疏忽而错过机会，也没有被别人发现并实施，所以在平时的生活中仔细看看周围的事情，想想，做很多事情，对自己发现和创造机会有很大的好处

8、珍惜时间的人

浪费时间等于浪费财富！ 对做生意的人来说，时间就是金钱。 赚钱就是珍惜时间，利用时间，每天早睡晚睡懒觉，财富不会装进你的袋子里。

9、眼光高，多次坚持自己意见的人

生意的首要解决办法是眼光放得很好。 就是想想别人想不到的事，走在别人前面，让别人从后面追。 然后，在反对的声音中多次重复了自己的见解。 经验表明，真理总是掌握在少数人手中。

有总结习性的人[/s2/]

无论是人还是工作，总结都是非常重要的。 在听取别人的意见中总结，在夜深人静中思考，思考思考中的不足，让他们变成你的经验，让这些总结为你的成功埋下伏线。

来源：UI科技日报