“杭州一企业发文：请员工换掉苹果手机 买iPhone7将开除”

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从现在开始，采用苹果手机的企业员工请更改手机的企业品牌。 企业将给予相应的补贴。购买iphone7的企业员工将进行解雇解决。 因这件事被解雇的员工终身不能录用&hellip； &hellip； 从7月18日开始，公司内部通知的照片在网上传播。

照片显示，该文件以爱国通知为题，加盖杭州比纳实业有限企业印章，当日由企业总经理签署。 记者证实，这家公司确实收到了位于杭州市余杭区的该企业的这一通知。

首要目的是禁止员工在iphone7上市后跟风购买，更换目前采用的苹果手机不是强制的。 企业沈姓股东传达澎湃信息，企业座右铭是&lsquo； 明明中国爱上了中国制造现在市面上的国产手机性能很好，为什么还要跟风买高价的苹果手机呢？

根据《通知》，对更换手机的员工给予补助金。 采用iphone4系列的，给予更换补助金1000元。 使用iphone5、iphone6系列时，分别发放1500元、2500元的补助金。 工作人员先在办公室领取要求换手机的表格，登记原苹果手机型号，自己换手机后，拿着原手机和新买的手机收据到总经理助理处签字，在财务部领取补贴，销毁原手机解决。

废弃原手机解决后，前面提到的沈姓股东对记者说:“这也不是硬性要求，员工可以自己解决。

记者表示，该企业从来没有发出过推荐或鼓励采用国产手机的通知。

据沈姓股东介绍，企业有员工50多人，在发出通知前进行了统计。 员工采用的手机有小米、华为、苹果三种，使用国产机比使用苹果手机多，已经有十几个员工咨询了手机更换的问题，五六个人收到了表格。

如果不担心公司外部机密的新闻泄露，&lsquo； 为了支持国家产品而要求员工更换国产手机的方法是不合适的。 浙江省社科院公共政策研究所所长杨建华表示，作为市场主体，公司的首要职能是为社会提供高质量、安全的产品和服务，其生产经营、内部管理应围绕这一定位展开，禁止员工购买苹果新型机的规定，与公司的定位和目标没有直接关系 他还说，员工采用哪个企业品牌的手机是个人的选择，不能把企业的意志强加在个人头上。

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来源：UI科技日报